Het is weer eens raak bij de meest besproken dienst die onze mooie gemeente kent, namelijk de dienst RO/EZ. Trammelant over budgetoverschrijdingen bij het Euroborggebeuren en discutabele besluiten bij het geven van toestemming voor het bouwen van een flat bij de Korrewegbrug, door sommigen ook wel de Gerrit Krolbrug genoemd. Inmiddels heeft de raad gesputterd en is er besloten dat een raad van wijze mannen de situatie eens gaat bestuderen. Dit lijkt mij een overbodige zaak.

Rein Zunderdorp probeerde al lang geleden om het ambtenarenapparaat publieksvriendelijker te laten werken. (Voor wie het niet weet: hij was ooit een bekwame wethouder hier in de stad). Dat is niet echt gelukt. Dat heeft vooral te maken met het systeem. Ambtenaren kennen geen concurrentie van andere organisaties en als burger kun je niet om ze heen. Zou je voor je bouwaanvragen ook naar een ander kunnen, dan kies je als klant voor diegene die je correct behandelt. Helaas dit behoort niet tot de mogelijkheden.

Wat wel tot de mogelijkheden behoort is ambtenaren niet te lang op dezelfde plek laten zitten. Regelmatig wisselen van werkring houdt je scherp en verruimt je blik. Dertig jaar gemeenteambtenaar zijn bevordert niet de kijk op de wereld en maakt je enigszins bekrompen.

Bij de dienst RO/EZ zit een deel van de top al te lang bij deze dienst. Arie Wink noemt het in het dagblad "zijn club". En daar zit ‘m nou net het probleem. Met Arie Wink en de zijnen is niks mis: het zijn mensen met kwaliteiten, alleen hebben ze die te lang aan dezelfde werkgever geschonken. Zo’n cluppie wordt al snel een kliekje. Kliekjes, zo leerde mij oma al, kun je niet te lang bewaren en zijn aan bederf onderhevig. Dat kun je de kliekjes zelf niet verwijten.

In het Engels noem je zo’n cluppie ook wel ‘in-crowd’. In ons nationaal woordenboek "De Dikke van Dale" is dit Engelse woord zelfs doorgedrongen en wat staat er achter als uitleg? In-crowd; min of meer gesloten groep, (al of niet benijde kern); kliek; de theologische~,die zoals elke~, iets autoritairs en hooghartigs heeft.

De heren aan de top bij RO/EZ kunnen er zelf ook niet veel aan doen. Ze zijn het slachtoffer geworden van een langzaam sluipend proces. Het beste wat ze kunnen doen is vertrekken en hun capaciteiten aanbieden aan bijvoorbeeld een gemeentelijke dienst in een andere stad en bij hun benoeming mededelen dat ze niet langer dan vijf jaar willen blijven. Daar kunnen ze dan vertellen dat wanneer je te lang blijft je bij de ‘in-crowd’ gaat horen en zoals het nationale woordenboek al vermeldt, wordt je daarvan .........................

Cees van der Veur

voorzitter D66